一、党管青年，践行青年优先发展理念

双桥区始终坚持党管青年原则，构筑党委政府牵总、联席会议协调、成员单位齐抓、社会各界参与的青年工作大格局。一是高位推动试点创建。健全完善长效机制，把青年工作摆在基础性、先导性、全局性位置，将“全力推进青年发展友好型城区建设”及青年工作内容列入区党代会、政府工作报告、民生实事项目等全区纲领性文件，区领导先后批示试点建设工作10余次，召开联席会议5次、专题会议8次，对试点建设工作全面部署。二是多部门联动配合。充分发挥青年工作联席会议制度，健全完善协调调度、通报简报机制，召开双桥区创建河北省青年发展友好型城区试点工作推进会议，各成员单位统一创建思想，主动谋划青年发展，丰富青年工作内涵，形成全区一盘棋的工作合力。三是全面压实主体责任。依据试点创建方案，印发《2023年双桥区建设青年发展友好型城区试点重点任务分工方案》，将试点建设工作纳入全区重点工作清单，聚焦重点任务、关键环节和突出问题，逐条制定清单，细化措施，加强跟踪督办、持续跟踪问效。

二、政策引领，提升青年发展倡导能力

着眼青年就业、教育、托育、住房等关切问题，织密织牢政策体系，发布实施青春领航、青年就业促进、健康成长护航、文化惠青、体育惠青、花蕾守护、校园改造提升、口袋公园建设、孕前优生、桑梓计划等“十大青年实事”。不断梳理充实《双桥区青年政策汇编》，收录各类惠青政策53条，制定《关于创业孵化基地的认定管理办法（暂行）》，为青年创业提供免费场所和补贴；出台《双桥区免费孕前优生健康检查项目实施方案》《双桥区孕妇耳聋基因免费筛查项目实施方案》，为青年夫妇提供优生优育免费服务；落实《提高二孩三孩家庭公积金贷款额度》政策，提高青年家庭最高贷款额度，保障青年刚性和改善性住房需求；开展青少年脊柱侧弯筛查、近视眼调查专项行动，为青少年健康成长护航。

三、聚焦需求，构建青年人才培育链条

围绕青年人才发展，聚焦创业就业关切问题，搭建青年思想政治引领、青年创新创业平台、青年技能培训平台、青年金融支持平台、青年社会实践平台等“五大平台”。在思想育才方面，强化政治引领，教育引导广大青年坚定不移听党话、跟党走，利用各类学习平台、新时代文明实践中心等阵地，学习宣传贯彻党的二十大精神，弘扬塞罕坝精神，切实把青年凝聚在党旗下。在产业引才方面，发挥“产业+项目+人才”机制作用，打造“e谷三园一中心”产业人才聚集高地，引进青年主播50人、大数据人才67人、中级工程师及技师60人。在服务助才方面，持续优化营商环境，面向青年企业和创业青年提供“管家、保姆式”审批服务300次，提供“金团助青企”金融支持360次，组织青年创业培训指导2000次。在实践培才方面，为青年提供政务实践、企业实践、公益服务等机会，共举办实践活动3期，参与150人次。

四、更新提质，打造青年服务生态空间

在城市规划中考虑青年需求，全面构建“城市+青年”共同发展生态，年内计划增设青年健身设施10处、足球场1个、健身步道1条，完成青年主题口袋公园建设1处。在城市建设中关注青年发展，打造“金龙热河青年集市”，为青年提供免费摊位70个，带动就业400人，通过“集市+就业创业+非遗传承+电商直播+青志服务”的模式，点亮城市夜经济，让“小集市”赋予“大能量”。在城市管理中融入青年元素，将友好型城区建设与创城、创卫及全区重点工作等相结合，加强青年之家、青春社区、青年会客厅、青年驿站、青年民宿、城市公共文化空间等聚青阵地建设，拍摄宣传视频16个、制发宣传品500件，组织青年读书会、创业沙龙、社会实践等活动50余次，营造浓厚亲青氛围。