一、坚持系统谋划，顶层设计“有高度”

一是组织领导到位。宽城始终将青年发展事业作为打基础、利长远的工作来开展，站位经济社会发展全局，谋划推动中长期青年发展规划，成立以县委、县政府主要领导任双组长的领导小组，先后5次召开专题推进会，县委常委会每季度调度试点工作进展情况，青年发展工作纳入全县纲领性文件。二是机制保障到位。将青年发展编入“十四五”规划，将建设青年发展友好型县域试点纳入历次县委、政府工作报告，将口袋公园项目列入《政府20件民生实事项目清单》，同时，以试点为契机，创新搭建了“大群团”平台，实现了群团组织资源共享、优势互补的协调机制。三是责任落实到位。完善试点责任、政策、项目三个清单，同步纳入《县委重点督查事项》，各牵头单位细化工作措施，系统推进目标任务落地见效。

二、坚持靶向发力，政策支持“有深度”

一方面，县级层面，因地制宜编制出台了《宽城满族自治县创建“青年发展友好型城市”试点实施方案》、《宽城满族自治县深化青年发展友好型县域试点建设打造八大空间实施方案》、《关于加快高层次青年人创新创业人才（团队）引进的意见》等一系列青年发展的利好政策12个。用真金白银、真心诚意搭建有利于青年发展的结构框架；另一方面，各成员单位层面，62家试点成员单位齐抓共管，围绕青年优先发展等领域精准出台《青年残疾人生活补贴和青年残疾人护理补贴制度》、《青年文化惠民工程工作方案》等惠青政策44项，实施重点项目28个，编制并发布《青年发展政策汇编》，以文字、图解等形式对青年发展政策进行详细说明，实现青年对政策了解一“本”知晓。

三、坚持务实重行，服务青年“有温度”

一是“项目+活动”助安心就业。印发《宽城满族自治县青年人才引进实施方案》，配套升级40套拎包入住人才公寓，一次性给予高端人才8到20万元安家费；建立“青年人才储备库”，明确不同类别来宽工作的高层次青年人才给予100-300万元不等的奖励资金；实施“就业援助月”项目，按季度组织开展招聘会10余场次，累计提供就业岗位3000余个，受益青年群体超过20000人；二是“基地+服务”助放心创业。优化升级大学生创业园、创业孵化基地等众多青创阵地；定期发布大学生就业创业优惠政策信息超过2000条，新实施青年就业补贴机制2个，引进青年创业企业5家，同时，通过“金团助青企”为青年创业者累计发放担保贷款5.2亿元，举办“行长走青企”活动3次，覆盖创业青年企业超过100家，让创新创业源泉在宽城充分涌动。

四、坚持统筹推进，吸引青年“有亮度”

一是打造青年宜居“新名片”。投资8400万元，建成口袋公园12个，新建青年中心、青少年科技馆2个，改造足球场，更新游园健身器材，建成公共停车场6个。不断完善租售一体化的青年安居体系，提升青春之城品质魅力。二是完善青年城市“新配套”。实施“青年智慧停车”项目，预计2023年新增停车位220个，全面升级托育机构114家，实现托位总数1310个，同时，建立“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗模式；形成专业公共卫生机构、二级医院、基层医疗卫生机构“三位一体”分工协作机制，全方位守护青年健康。三是构建青年文化“新场景”。发布了《宽城青年发展友好型城市宣传片》，打造“青年会客厅”、“青年广场”等时尚新地标共8处，设立青年月，覆盖“惠青卡”，构建15分钟青年生活圈、健身圈。创新挂牌青年影厅，从9月份开始，宽城的青年即可免费或半价观看最新上映的电影，充分提升青年生活品质。