作为青年工作联席会议成员单位，双桥区人力资源和社会保障局高度重视青年工作，坚定担当，积极发挥职能作用，全力贯彻惠青政策，秉持激发创业热情，营造浓郁的就业创业氛围，为青年就业创业提供坚实保障，致力于助推青少年事业蓬勃发展。

一、资金支持力度加大，创业之路更畅通

积极出台资金支持政策，特别针对初次创业青年提供多项资金补贴。对于在毕业5年内获得工商执照的高校毕业生，只要登记就业并正常经营6个月以上、缴纳社会保险费的，将享受长达3年的社会保险补贴，最高不超过社会平均工资；同时可获得一次性创业补贴，标准为每个创业项目5000元。自2022年以来，我区共发放了创业补贴给6名青年创业者，有力地推动了青年创业的热情。

二、就业岗位支持多方协力，就业前景更明朗

为拓展青年就业渠道，采取多重措施，助力青年实现就业目标。青年见习计划得以积极实施，将16-24岁的社会青年纳入就业见习范围，并在区内建设多个就业见习基地。自2022年以来，与区内企事业单位合作，共开发并招录了126名就业见习岗位人员。同时，不断推进高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，广泛拓展高校毕业生的就业岗位，联合80余家企业进校园开展招聘活动，举办专场招聘会，有效增加青年就业机会。

三、创业支持适应发展精细化，人才储备更有力

发挥“产业+项目+人才”机制作用，打造“e谷三园一中心”产业人才聚集高地，引进青年主播50人、大数据人才67人、中级工程师及技师60人。在双桥视频文创园建设青年创业孵化基地，为青年提供免费创业场地，现有52家青年企业入住。在技能培训方面，不断适应青年求职创业需求，细化培训内容，引入中高技能定点培训机构，与数字双桥和“专精特新”双桥场景建设相结合，不断拓展区域定点培训机构的培训范围和深度。坚持高技能人才的培育，累计已有57名失业青年通过职业技能培训上岗就业。