2022年以来，丰宁项目办着眼于乡村振兴战略面临的新形势新任务，精准定位，持续发力，引导6名乡村振兴志愿者扎根基层一线，以青春力量助力乡村振兴。

一、坚持顶层设计，优化志愿者管理路径

一是完善组织运行机制，坚持“培养与使用并重”的原则，出台《大学生志愿者管理制度及考核办法》，明确三方主体责任与义务，提高志愿者管理工作水平。二是精心定制培训内容，围绕县情县貌介绍、乡村振兴政策解读、党的二十大精神等培训5次，加强志愿者对服务地了解、提升助力乡村振兴工作能力。三是实施全程科学监管，严格落实《大学生志愿者管理制度及考核办法》，定期开展岗中走访座谈2次，深入志愿者服务单位，及时了解志愿者工作实际情况。

二、坚持实践锻炼，搭建志愿者建功平台

一是思想引领强化奉献信念，以学习宣传贯彻党的二十大精神为契机，引导志愿者积极参加“青年大学习”行动，坚定志愿者扎根基层、矢志奉献的信念。二是扎根基层服务中心大局，落实服务基层要求，6名志愿者均扎根基层一线，聚焦巩固脱贫成果、乡村建设、产业发展、基层青年工作、乡村治理等重点，深入乡村振兴一线协助开展防贫预警监测走访、政策宣传、人居环境整治、厕所改造、防火防汛等工作，在基层工作中锤炼过硬本领。三是志愿服务彰显青春本色，结合“乡村振兴 团青建功”要求部署，引导大学生志愿者主动加入“青年突击队”和“青年志愿服务队”，常态化开展疫情防控、生态环保、关爱留守儿童、爱老敬老等志愿服务活动300余场，服务时长累计4800小时，以青春之力擦亮奉献底色。

三、坚持严管厚爱，培植志愿者成长沃土

一是聚焦基础保障工作，对接省、市项目办落实好大学生志愿者社保缴纳、商业保险等基本保障，切实保障志愿者全身心投入乡村振兴工作。二是聚焦安全健康管理，严格落实请销假制度、外出报备制度，组织开展安全教育、严肃纪律会议3次；主动深入了解志愿者的工作、生活和思想情况，协调解决志愿者实际困难。三是聚焦创业就业政策关怀，协调组织部、人社局为志愿者免费搭建创业培训、公考培训平台，开展创业培训大讲堂2期，发布岗位招聘信息10余次，为志愿者扎根基层创造有利条件。

下一步，丰宁项目办将持续发挥横向协调、纵向联动作用，为志愿者投身乡村振兴战略搭建舞台、提供机会、创造条件，让他们乡村振兴的广阔天地中激扬青春、放飞梦想！