隆化团县委紧抓行业系统团建和县域共青团基层组织改革契机，坚持“以上率下”“以点带面”，通过巩固基层团组织基础、强化青年成长成才、服务中心大局，持续提升行业系统团员青年组织幸福感、归属感、责任感，不断推动激发组织活力，助力行业系统发展。

一、聚焦党建引领，推动行业系统团组织建设。

一是强化行业系统团建建设。开展“以好带新”结对指导。团县委结合实际，分级分类制理清任务清单，积极协调行业相关部门，压实党建带团建责任。积极谋划和探索“两新”组织党建带团建工作的实施方案，通过行业党委带动、两新组织带头、县团委指导的模式，全面发动在企业青年员工较多的已建立党组织的龙头企业中建立团组织，实现“组织覆盖”和“工作覆盖”互促；二是落实街道、社区属地责任。确保行业系统青年能找得到、聚得牢，进一步促进行业系统团建工作谋得实、抓得好，充分发动教体、税务、消防等团建工作基础较好的单位，与林业等新建行业系统单位进行“1对1”结对指导，针对日常团务学习、管理运行、明确重点任务等方面进行结对专项指导帮助；三是狠抓青员青年思想引领。扎实落实思想强基，动员引领各行业系统团员和青年认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，以团员和青年主题教育为契机，开展“青春心向党 奋进新征程”等主题团日活动，充分发挥青年党员、团的委员和代表、团干部、青马学员、青年先进典型的骨干作用。

  二、聚焦行业青年，助力行业所在城市发展。

  一是激发青年干事创业热情，立足岗位建功立业。围绕“经济强县·美丽隆化”建设目标，开展承德市第五届旅发大会志愿服务工作，从企业青年，社区工作者中通过层层选拔并开展专业培训，招募优秀志愿者135名，助力旅发大会取得圆满成功，积极参与优化营商环境建设，开展“金团助助青企”活动，扶持青年创业者，为企业申请专项资金，鼓励更多行业系统团组织青年积极投身产业发展；二是激发青年责任担当意识，主动投身服务社会。广泛开展青年实践月活动，通过各行业系统团组织广泛发动500余名青年参与巡河护河、植绿护绿等主题活动，青年生态文明意识不断提升。深入实施青春社区行动，开展返乡青年企业座谈会，提供免费技能培训班，不断提升毕业生就业能力。律师行业系统积极号召青年律师，围绕青少年权益维护、优化营商环境、环境保护等重点工作，组建公益普法青年律师宣讲团，深入社区、学校、企业等单位，开展《环境保护法》《劳动法》《未成年人保护法》等公益宣讲；三是激发青年奉献互助精神，积极参与志愿服务。畅通青年参与社会治理途径，整合行业系统团队伍力量，积极组建机关、企业、学校、社会组织、新兴领域青年志愿者服务队10余支，开展环境卫生整治、困境群体帮扶、社区健康宣传、文明交通劝导、反诈宣传、环境保护等志愿活动300余场，结合“我为青年办实事”及中心工作，前往乡村、物流园区等地，开展义诊活动300余场，开展健康知识讲座、卫生知识宣传咨询、关爱残障儿童、帮扶困难户等志愿服务活动200余场，进一步激发了行业系统团组织团员青年的主人翁意识。

三、聚焦服务大局，促进行业系统团青成长。

一是创新思想理念，打牢青年人才培养基础。出台《隆化县青年发展“十四五”规划（2021-2025年）》，将青年发展纳入城市发展战略，青年发展型城市建设纳入县委工作要点、政府工作报告和绩效考核内容，青年发展项目纳入政府民生清单，建立统筹协调机制，有计划、有步骤推动青年工作，破解青年发展痛难点，并制定定期印发青少年联席会议简报，定期向分管县领导汇报工作进展情况；二是创新方式手段，强化青年成长成才保障。充分考虑行业系统青年实际需求，广泛发动各行业系统团组织定期举办青年创业创新大赛、青年志愿服务项目大赛等，培育青年创业典型；依托团属青年志愿者协会建立隆化籍大学生联络站，搭建学校-团委-行业系统“连心桥”，联系在外大学生，引导大学生了解家乡、返乡就业，联络站现已健全组织设置并覆盖200余名大学生，引导返乡大学生有序到行业系统锻炼学习；三是创新工作路径，健全青年联合培育机制。鼓励行业系统团组织积极开展团务比拼、岗位培训、知识讲堂等技能平台，提升青工技能水平。积极推荐优秀青年代表参与“学习二十大 ·隆化青年说”评选，选树行业带头人，积极引导激励青年人才在经济建设主战场建功立业。联合人社局、教体局广泛组织企业、社会组织参加“就业季”活动，通过线上线下渠道提供就业岗位3000万余个，开展政策直播2次，观看人数1.3万人次。